Wir setzen auf organisches Wachstum der Partnerschaft an beiden Standorten und freuen uns immer über Verstärkung.
Wenn die Vielseitigkeit, der Exzellenzanspruch und das besondere Profil unserer Kanzlei Sie überzeugen, bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein gegenseitiges Kennenlernen.
ng#n spricht sich [ˈenʤɪn] und steht für „engine“, denn ng#n ist nicht nur Erfahrungsraum, sondern eine eigenständige Funktionseinheit und einer der Antriebe unserer Entwicklung.
Wir fördern jeden individuell, aber auch Gemeinschaftsprojekte und das Zusammenwachsen als Team. Eine starke Gemeinschaft ist das, was wir der nächsten Generation unserer Partnerschaft vermitteln und ermöglichen wollen.
Unsere Associates bringen als Gruppe eigene Initiativen ein, bauen ein gemeinsames Netzwerk auf und bereichern uns mit ihrer Dynamik und ihrer Kreativität. Wir führen sie an Managementaufgaben heran und übertragen ihnen Verantwortung.
„next generation network“.
Echte Talente erwarten echte Chancen.
Starke Charaktere brauchen Raum zur Entfaltung.
Das wissen wir und lösen es ein.
Wir bilden eine Einheit, aber ohne Konformität.
an der Vielfalt unserer Lebensmodelle und nicht zuletzt am hohen Frauenanteil
in der Partnerschaft. Es gibt hier keine „gläsernen Decken“, dafür aber ein
Teilzeitpartnermodell und wir pflegen eine explizit familienfreundliche
Unternehmenskultur.
Für uns eine Frage der Wertschätzung und des Respekts.
Wir verfolgen einen organischen, kontinuierlichen Wachstumskurs an beiden Standorten. Darüber hinaus verstärken wir uns auch weiterhin auf der Partnerebene und schließen weitere Standorte nicht aus. Wir freuen uns daher jederzeit über Bewerbungen von Rechtsanwälten (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung.
Wir suchen anwaltliche Typen, keine typischen Anwälte. Sie brauchen Charakter, Unabhängigkeit, Souveränität, Herz und Verstand. Eine ausgeprägt unternehmerische Motivation und deutlich überdurchschnittliche Qualifikation (Staatsexamina idealerweise mindestens VB, Promotion und/oder LL.M. von Vorteil) setzen wir voraus.
Informationen zum ausgeschriebenen Stellenangebot finden Sie unter
Unsere nichtanwaltlichen Mitarbeiter(innen) haben einen wesentlichen Anteil an unserem Erfolg. Wir sind wirklich dankbar, dass wir uns auf ein sehr selbständig arbeitendes und ganz hervorragendes Assistenz-Team verlassen können. Weil die Zahl der Berufsträger ständig weiter wächst, brauchen wir auch in diesem Bereich immer wieder Verstärkung.
Informationen zum ausgeschriebenen Stellenangebot finden Sie unter.
Engagement in der beruflichen Ausbildung gehört zu unseren Stärken.
Wenn Sie sich als künftiger Spezialist (m/w/d) für Arbeitsrecht sehen und Ihre Anwaltsstation im Referendariat oder ein studentisches Praktikum bei uns absolvieren wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sie lernen uns kennen, arbeiten mandatsbezogen gemeinsam mit Experten und profitieren von unserer Erfahrung aus zahlreichen Lehraufträgen.
Als großen Vorteil sehen wir auch die eigene Ausbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Wir bieten für die erfolgreiche Vorbereitung auf diesen anspruchsvollen und vielseitigen Beruf ideale Bedingungen. Sie finden bei uns ein interessantes Tätigkeitsfeld, ein besonders kollegiales Arbeitsklima und eine langfristige berufliche Zukunft.
Informationen zum ausgeschriebenen Stellenangebot finden Sie unter
Die Kontaktaufnahme zu uns ist unkompliziert.
Schreiben Sie den zuständigen Partnern (Dr. Brigitte Huber LL.M. und Christian Betz-Rehm, beide am Standort München) doch einfach eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen. Wir kommen dann auf Sie zu.
Wichtig ist uns, dass wir Sie persönlich kennenlernen und Sie uns – und zwar auch unsere „next generation“. Es muss für beide Seiten passen. Deswegen nehmen wir uns Zeit für mehrere Gespräche und lassen Sie einen eigenen Eindruck gewinnen, wie es sich bei uns anfühlt.
