bild 合规

合规

合规问题不仅涉及遵守法律要求,还涉及系统的法律风险管理和采取预防措施以减轻责任。建立稳固的合规结构对于各种规模的公司都至关重要,这样可以避免对公司本身造成损害及制裁的风险,并使管理人员规避个人民事与刑事责任。我们在劳动法和社会保障法领域为客户提供全方位的咨询,帮助客户在企业业务实践中引入合规标准并实施监督,也可以为企业内部审计提供支持。该方面目前特别受到关注的领域包括员工数据保护、工作时间权利、外国人就业、虚假自雇、反腐败、一般平等待遇法、伦理准则和揭发告密等。我们还就监督措施的可实施性、违反职责证据的澄清和保存以及劳动法所规定的惩罚措施等问题为您提供咨询,并在必要时向您澄清高管责任和董事及高管责任保险等问题。

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