Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen Verstoßes gegen die Vorgaben der sog. „Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie nach § 92 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 SGB V“?
29.12.2023
Schriftformerfordernis der Befristungsabrede bei nachträglicher Vorverlagerung des Arbeitsbeginns
29.01.2024

Rechtsanwalt mit Berufserfahrung Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für Frankfurt gesucht

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Sie kennen uns noch nicht?

Wir sind eine bundesweit tätige Fachkanzlei für Arbeitsrecht mit Standorten in München und Frankfurt am Main. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie an den Schnittstellen v.a. zum Sozial- und Gesellschaftsrecht. Häufig werden wir als Expert:innen für Umstrukturierungen, für die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und für Fragen der betrieblichen Altersversorgung empfohlen. Viele internationale Wirtschafts- und Transaktionskanzleien schalten uns neben der arbeitsrechtlichen Dauerberatung projektbezogen regelmäßig ein. Unser Mandantenkreis ist weitläufig und reicht vom internationalen Konzern bis zum kleineren Mittelständler und Start-up. Auch öffentlich-rechtliche Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen zählen dazu. Vereinzelt beraten wir Organpersonen und Führungskräfte des oberen Managements.

Wir verfolgen einen organischen, kontinuierlichen Wachstumskurs an beiden Standorten und freuen uns daher jederzeit über Bewerbungen von Rechtsanwälten (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung. Derzeit suchen wir Verstärkung für unser Büro in Frankfurt. Sie müssten über mindestens 3 Jahre anwaltliche Berufserfahrung im Fachbereich Arbeitsrecht verfügen. Gute englische Sprachkenntnisse sind uns gerne willkommen.


Was erwartet Sie bei maat?

Ihre Hauptaufgabe besteht in der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mandanten, häufig verbunden mit der Führung von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Verhandlungen. Daneben werden Sie als Mitglied unserer Teams in die Betreuung von Projektmandaten eingebunden. Mittelfristiges Ziel ist der Auf- bzw. Ausbau eines eigenen Mandantenstamms. Wir streben eine Aufnahme in die Partnerschaft an.

Unsere Stärke ist das Miteinander. Die Vielfalt und Einbindung aller individuellen Talente, die Vorteile einer eingespielten kollegialen Kooperation und der Erfolg als Team im Ganzen sind uns wichtig. Daher legen wir besonderes Augenmerk auf ein gutes Betriebsklima. Eine umfassende Einarbeitung in die Mandate und Abläufe sowie die jederzeitige Möglichkeit zum kollegialen Austausch mit allen Kanzleimitgliedern sind für uns selbstverständlich.

Wir wollen die Kanzlei gemeinsam mit unserer „next generation“ weiterentwickeln. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen, die Begleitung mit dem richtigen Maß an Eigenverantwortung und Ausbildung  (unter anderem durch regelmäßige Fortbildungen) und die kontinuierliche Entwicklung der Anwaltspersönlichkeit sind uns ein wichtiges Anliegen.


Passen Sie zu uns?

Größe und Geschäftsmodell einer Fachkanzlei mit ausgezeichnetem Ruf unterscheiden uns von großen Wirtschaftskanzleien oder Mischkanzleien. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie juristisch gerne auf hohem Niveau arbeiten und Spaß an anspruchsvoller Mandatsarbeit haben – zusammen mit spezialisierten Expert:innen. Bei maat erwarten Sie ein für Ihre fachliche Entwicklung ideales Umfeld, gezielte persönliche Förderung und nicht zuletzt die realistische Aussicht auf eine Beteiligung an der Partnerschaft.

Was wir dafür von Ihnen erwarten:

  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikation (Summe der beiden Examina idealerweise mindestens 16 Punkte)
  • Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
  • arbeitsrechtliche Spezialisierung, idealerweise bereits Zulassung als Fachanwalt bzw. Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • echte Begeisterung für den Anwaltsberuf, Teamfähigkeit und Engagement.


Passen wir zu Ihnen?

Sie finden bei uns ein Expertenumfeld mit kurzen Wegen und Teamatmosphäre, in dem unaufgeregt hochwertige Präzisionsarbeit geleistet wird. Wir bieten eine ausnehmend interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein freundschaftliches Arbeitsklima mit großen Freiheiten und fairen Arbeitsbedingungen (auch in zeitlicher Hinsicht), optimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven. Selbstverständlich dürfen Sie auch eine Bezahlung erwarten, die Ihrer Qualifikation und Leistungsfähigkeit entspricht.

 

Kontakt

maat Rechtsanwälte
Ansprechpartner: Christian Betz-Rehm und Dr. Brigitte Huber LL.M.
Arnulfstr. 126, 80636 München
E-Mail: job@maat-rechtsanwaelte.de

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