Arbeitnehmerbegriff bei Kündigung eines GmbH-Geschäftsführers
15.09.2021
Arbeitsgerichte sind an eine nicht rechtskräftige Zustimmung des Integrationsamts gebunden
20.10.2021

Ihre Chance: Standortausbau Frankfurt a.M.

Frankfurt Stadt09 Int3
Sie sind Anwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht und können sich eine Veränderung vorstellen? Sie wünschen sich ein Expertenumfeld, kurze Wege, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Teamatmosphäre?

 

Unser Standort Frankfurt a.M. hat sich fest im Markt etabliert und ist voll auf Wachstumskurs. Wir beraten und vertreten bundesweit, vorwiegend auf Arbeitgeberseite, und begleiten arbeitsrechtlich zahlreiche Transaktionen, Um- und Restrukturierungen. Zu unseren Frankfurter Mandanten gehören Dax-Unternehmen ebenso wie namhafte Mittelstandsunternehmen und große Klinikträger; unser Frankfurter Partner Dr. Rainer Thum wird von BestLawyers, Handelsblatt und Wirtschaftswoche zu den am meisten empfohlenen Arbeitsrechtsspezialisten gezählt. Als Fachkanzlei ist es uns gelungen, den Spirit der kleinen Einheit zu bewahren, ein perfekt funktionierendes Team aus profilierten Anwaltspersönlichkeiten zu bilden und gerade deswegen auch zu einer vernünftigen Work-Life-Balance zu finden. Und jetzt brauchen wir Verstärkung – nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie auf uns zu, wenn Sie bereits mehrere Jahre einschlägiger Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) gesammelt haben, gerne auch in einer Großkanzlei, idealer Weise bereits mit Fachanwaltszulassung, mit oder ohne eigene Mandate. Sie finden bei uns ein äußerst anspruchsvolles Betätigungsfeld und optimale Bedingungen für Ihre berufliche Profilierung und Entwicklung, außerdem ein ausnehmend freundschaftliches Arbeitsklima und eine verlässliche Partnerperspektive. Wir sehen unsere Associates als künftige Partner und geben ihnen Raum, sich als Gruppe zu entwickeln (ng#n, next generation network). Seien Sie dabei!

Überdurchschnittliche juristische Examina und mindestens dreijährige arbeitsrechtliche Berufserfahrung werden erwartet, Promotion oder LL.M. ist von Vorteil. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Vermerk „persönlich“ an die zuständigen Partner Dr. Brigitte Huber und Christian Betz-Rehm oder Sie schreiben uns im ersten Schritt einfach eine E-Mail an job@maat-rechtsanwaelte.de Kontakt auf. Selbstverständlich werden alle Bewerbungen vertraulich behandelt.

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