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Alle Anwälte

17.12.2024

Mindestehedauerklauseln – Ein Lichtblick

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18.12.2024

Betriebsratsvergütung – Keine Benachteiligung eines Betriebsratsmitglieds durch unterlassene Umsetzung einer angekündigten Höhergruppierung

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18.12.2024

Überwachung von Mitarbeitern durch Privatdetektei – BAG zieht klare Grenzen

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28.06.2024

Koinzidenz zwischen Kündigung und Arbeitsunfähigkeit – Neues zur Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Ernsthafte Zweifel am Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung können dann bestehen, wenn passgenau für die Dauer der Kündigungsfrist mehrere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorgelegt werden und der Arbeitnehmer unmittelbar nach Beendigung […]
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30.08.2024
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JUVE Awards 2024 – Wir sind nominiert als „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“

Ansehen und Erfolg unserer Kanzlei bleiben im Markt nicht unbeachtet: Wir gehören zu den nur fünf Kanzleien, die im Rahmen der JUVE Awards 2024 für die […]
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27.08.2024

Kein Vorrang von Webinaren vor Präsenzseminaren – Betriebsrat darf sich trotz Mehrkosten weiterhin vor Ort schulen lassen

Das Angebot an Online-Schulungen wird immer größer. Hat der Betriebsrat die Wahl zwischen einem Präsenzseminar und einem inhaltsgleichen Webinar, so kann der Arbeitgeber nicht von ihm […]
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12.07.2024

Missachtung der Kleiderordnung kann zu einer Kündigung führen

Das arbeitgeberseitige Weisungsrecht ist in § 106 der Gewerbeordnung (GewO) ausdrücklich verankert. Danach kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher […]
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28.06.2024
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Beste Wirtschaftskanzleien 2024 – Erneute Auszeichnung im Ranking von brand:eins und Statista

Zahlreiche Empfehlungen in einer Befragung von über 2.000 Anwälten und Inhouse-Juristen haben auch in diesem Jahr wieder zu einer Listung unter den „Besten Wirtschaftskanzleien 2024“ im […]
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12.11.2024

Es braut sich etwas zusammen: Chancen und Risiken der bevorstehenden Gehaltsrunde(n)

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17.05.2024

Anmeldeformular Praktikerrunde 2024

Anmeldeformular – maat Praktikerrunde 04.07.2024
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15.05.2024

Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit – Anpassung der Vergütung?

Verändert ein Beschäftigter den Grad der Beschäftigung von Teil- auf Vollzeit, so stellt sich die Frage, wie sich die Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf seine Vergütung […]
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08.03.2024

Abberufung als Betriebsbeauftragter für Abfall

Das Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) verpflichtet Betreiber von Anlagen, die nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungspflichtig sind oder in denen regelmäßig gefährliche Abfälle anfallen, sowie die weiteren im Gesetz […]
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