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Alle Anwälte

25.06.2021

maat weiterhin bei den “Besten Anwälten Deutschlands”, zwei Partner “Anwalt des Jahres”

Nichts weniger als „Deutschlands Beste Anwälte 2021“ stellt das Handelsblatt Special vom 25.06.2021 geordnet nach den verschiedenen Rechtsgebieten vor, basierend auf dem gemeinsam von Handelsblatt und […]

24.06.2021

Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungs-verfahrensanspruchs

Die Parteien stritten um den Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadensersatz gegen den öffentlichen Arbeitgeber wegen Verletzung seines Bewerbungsverfahrensanspruchs. Der Arbeitnehmer war beim Arbeitgeber auf Grundlage eines […]

25.05.2021

Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch trotz Verzicht

Die Parteien streiten über eine Verpflichtung der beklagten Stadt, an die Klägerin eine Entschädigung wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen einer (Schwer-) Behinderung […]

20.05.2021

Ausgezeichnet!

maat wurde von der WirtschaftsWoche erneut als „Top-Kanzlei für Arbeitsrecht“ ausgezeichnet. Namentlich werden unsere Partner Thomas Bader, Dr. Johannes Späth und Dr. Rainer Thum als „Top-Anwälte“ […]

26.04.2021

Rufbereitschaft als Arbeitszeit im arbeitsschutzrechtlichen Sinne?

Das Arbeitsgericht Offenbach hat dem EuGH einen Rechtsstreit zwischen einem Mitarbeiter der Feuerwehr und der Stadt Offenbach zur Vorabentscheidung vorgelegt. Der klagende Mitarbeiter ist Gruppenleiter bei […]

24.03.2021

Betriebsrat – dauerhafte Überlassung von Bruttoentgeltlisten

Die Beteiligten stritten um die Überlassung von Bruttoentgeltlisten. Unter Hinweis auf das Entgelttransparenzgesetz, seine Förderaufgabe nach § 80 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG sowie seine sonstigen […]

25.02.2021

Einsetzung einer Einigungsstelle

LAG Köln vom 22.01.2021 – 9 TaBV 58/20 Arbeitgeber und der Betriebsrat streiten um die Einsetzung einer Einigungsstelle. Der Arbeitgeber betreibt ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen. Er […]

26.01.2021

Vorsorgliche Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung

Das BAG (Bundesarbeitsgericht) hat entschieden, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren kann, dass […]

01.01.2021

Startklar für den Wechsel? Rechtsanwälte (m/w/d) für München gesucht

Wir sind als Fachkanzlei für Arbeitsrecht bundesweit tätig und haben einen hervorragenden Ruf in vielen arbeitsrechtlichen Spezialgebieten. Unser äußerst vielseitiges und sehr interessantes Mandatsportfolio bietet Ihnen […]

23.12.2020

Außerordentliche Kündigung eines einem Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass die Arbeitsgerichte bei der außerordentlichen Kündigung eines schwerbehinderten Menschen (nur) zu prüfen haben, ob die Kündigung gemäß § 174 Abs. […]

23.11.2020

Mitbestimmung des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG

Betriebsrat und Arbeitgeber streiten über den Einsatz von Leiharbeitnehmern in einem Lagerbetrieb. Der Arbeitgeber hatte bei Ausfällen von Mitarbeitern auf Leiharbeitnehmer zurückgegriffen und diese in seinem […]

19.11.2020

Wir suchen Verstärkung (m/w/d)

Wir verfolgen einen organischen, kontinuierlichen Wachstumskurs und freuen uns an beiden Standorten immer über Bewerbungen von Rechtsanwälten (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung. Aktuell suchen wir besonders […]